{"id":165,"date":"2023-07-22T22:39:57","date_gmt":"2023-07-22T22:39:57","guid":{"rendered":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/?p=165"},"modified":"2023-07-22T22:48:31","modified_gmt":"2023-07-22T22:48:31","slug":"generalidades-de-la-informalidad-laboral-en-bolivia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/2023\/07\/22\/generalidades-de-la-informalidad-laboral-en-bolivia\/","title":{"rendered":"GENERALIDADES DE LA INFORMALIDAD LABORAL EN BOLIVIA"},"content":{"rendered":"\n
  1. Bolivia el pa\u00eds de Am\u00e9rica Latina con mayor informalidad laboral, \u00bfC\u00f3mo se lleg\u00f3 a esto?<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Durante las d\u00e9cadas del 60, 70, 80 en Bolivia, fue creciendo una emergente burgues\u00eda nacional vinculada a la industria liviana, agroindustria, ganader\u00eda, como financiera, merced las siguientes pol\u00edticas econ\u00f3micas:<\/p>\n\n\n\n

    Primero. La transferencia de capitales de las empresas del Estado a la burgues\u00eda emergente<\/strong>. Es as\u00ed que, la Corporaci\u00f3n Minera de Bolivia (COMIBOL), Yacimientos Fiscales Bolivianos (YPFB), Empresa Nacional de Fundiciones (ENAF), Banco Minero (BAMIN), Empresa Nacional de Telecomunicaciones (ENTEL), Empresa Nacional de Ferrocarriles (ENFE), Empresa Nacional de Energ\u00eda (ENDE), Lloyd A\u00e9reo Boliviano (LAB) fueron descapitalizadas en favor de la burgues\u00eda nacional.<\/p>\n\n\n\n

    Segundo. La venta de las empresas del Estado a la burgues\u00eda imperialista<\/strong>[1]<\/a> [2]<\/a>. Es decir, una vez descapitalizadas estas empresas, fueron vendidas a precio de \u201cgallina muerta\u201d, con el argumento de reducir el d\u00e9ficit fiscal, cuyas migajas fueron a parar a manos de la burgues\u00eda nacional; se calcula que, el desfalco al Estado boliviano por la venta de las empresas fue de 9.576 millones de d\u00f3lares[3]<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

    Tercero. La adquisici\u00f3n de empr\u00e9stitos en favor de la burgues\u00eda financiera, industrial como terrateniente<\/strong>. Los cr\u00e9ditos emitidos por el FMI, BM, BID, CAF fueron condicionando las pol\u00edticas de Estado y, para los a\u00f1os 80s, fueron dirigidos expresamente a la burgues\u00eda, el gobierno de Paz Estenssoro emite el D.S. 21660 el 10 de julio de 1987, con dicha finalidad, con el argumento de \u201creactivar la econom\u00eda del pa\u00eds\u201d.<\/p>\n\n\n\n

    Estas pol\u00edticas, permitieron a la burgues\u00eda nacional acumular y centralizar dicho capital, merced a esto, lograron fortalecer el capital fijo mecanizando la producci\u00f3n, en desmedro del capital variable<\/strong>, miles de trabajadores perdieron sus empleos y otros miles fueron recontratados perdiendo sus derechos (antig\u00fcedad, estabilidad laboral, bonificaciones, escalafones, etc.) pasando a ser trabajadores informales<\/strong> en el seno de la empresa privada, como en la administraci\u00f3n p\u00fablica y los que no pudieron reingresar a las empresas quedaron cesantes, engrosando el ej\u00e9rcito de reserva que, junto a sus hijos no tuvieron m\u00e1s que migrar o \u201crelocalizarse\u201d a las ciudades para ingresar al comercio informal, situaci\u00f3n que fue creciendo de manera sostenida.<\/p>\n\n\n\n

    De esta manera vemos que la ley general de acumulaci\u00f3n capitalista descubierta por Marx, que indica que la maquina desplaza al obrero, decreciendo su n\u00famero relativo en relaci\u00f3n al capital, est\u00e1 en la base de la desocupaci\u00f3n mundial creciente, y por tanto de la informalidad. En Bolivia esta ley se expresa con particular notoriedad en la gran agricultura y en la gran miner\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

    Sin embargo, la ley general del capitalismo debe ser precisada para los pa\u00edses semi-coloniales como Bolivia. Aqu\u00ed, la desocupaci\u00f3n es un hecho derivado primordialmente de la baja industrializaci\u00f3n y del car\u00e1cter primario exportador<\/strong>. La ley general opera internamente, como mencionamos, pero sobre todo como hecho internacional. La industria imperialista, altamente tecnificada, inunda de mercanc\u00edas baratas a los pa\u00edses de capitalismo atrasado, permitiendo, sobre todo mediante su comercializaci\u00f3n, la supervivencia de una mayor\u00eda que de otra forma depender\u00eda exclusivamente del subsidio estatal (es lo que predijo Marx a nivel general), lo cual adem\u00e1s ser\u00eda inviable dado que el principal rasgo de un Estado semi-colonial es su pobreza, y sus primeros sacrificados los pobres. Es de esta manera que la desocupaci\u00f3n se camufla de trabajo informal<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Actualmente en Bolivia, \u201cEl sector informal ocupa el 80% de la actividad econ\u00f3mica en el pa\u00eds<\/strong>; la gente desocupada se suma a esta corriente para sobrevivir, toma las calles para salir a vender lo que pueda, debido a esto las ferias zonales van creciendo\u201d[4]<\/a>. Por su parte, el gobierno de Arce Catacora asever\u00f3: \u201cque, en 2022, por segundo a\u00f1o consecutivo, Bolivia es el primer pa\u00eds con la tasa de desocupaci\u00f3n m\u00e1s baja de la regi\u00f3n\u201d, en otras palabras, se considera ocupada a una mujer que vende golosinas en los micros o a un adolescente que lustra zapatos en los mercados de las ciudades o a personas que venden contrabando en las calles y avenidas que rodean los mercados centrales de las ciudades.<\/p>\n\n\n\n

    2. Caracter\u00edsticas del trabajo informal en Bolivia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Una manera de aproximarnos a este t\u00f3pico, puede ser, dividiendo los sectores m\u00e1s representativos, estos son: trabajadores industriales, de servicios, mineros y comerciantes.<\/p>\n\n\n\n

    – En el caso de los trabajadores industriales<\/strong>. En el seno de la gran mayor\u00eda de f\u00e1bricas, existen distintos tipos de trabajadores informales (puesto que no figuran en planillas de la empresa, no tienen beneficios sociales, est\u00e1n exentos de beneficios laborales). Est\u00e1n los que trabajan por producto<\/strong>, son obreros que realizan trabajos espec\u00edficos al interior de la f\u00e1brica: mantenimiento de equipos y maquinaria, refacci\u00f3n o ampliaci\u00f3n de infraestructura, implementaci\u00f3n de laboratorios, etc. A estos trabajadores se los contrata en su mayor\u00eda verbalmente hasta la entrega del producto; una vez entregado, la empresa rompe la relaci\u00f3n laboral y el trabajador queda cesante. Otro tipo son los trabajadores por tiempo espec\u00edfico<\/strong>. Son obreros que realizan las mismas funciones y en las mismas secciones de trabajadores de planta, s\u00f3lo que su contrato es por tres meses, dos meses y una vez concluido el tiempo quedan sin trabajo.<\/p>\n\n\n\n

    En otros casos, los trabajadores industriales \u201ceventuales\u201d Informales son contratados por otras empresas denominadas \u201ctercerizadoras\u201d<\/strong>, \u00e9stas establecen la relaci\u00f3n contractual con la f\u00e1brica industrial por un servicio determinado y un monto de dinero determinado. La tercerizadora contrata obreros que realizan trabajo al interior de la f\u00e1brica, por tiempo determinado en el contrato entre las dos empresas, una vez concluido este tiempo, el obrero queda cesante. Los trabajadores tercerizados, no pueden reclamar a la empresa industrial y en algunos casos tampoco a la empresa tercerizadora, puesto que, una vez concluidos los contratos entre las empresas, las tercerizadoras cambian de nombre, de representante legal e incluso de instalaciones.<\/p>\n\n\n\n

    En algunos casos, se establecen contratos de trabajo civiles<\/strong>, es decir, los obreros est\u00e1n en igualdad de condiciones al empresario (en el marco de la ley civil), es la libertad contractual la que los une, por tanto, los trabajadores no pueden organizarse sindicalmente, no tienen seguro de salud, tampoco seguro de vida, estos servicios, como el de su jubilaci\u00f3n corren por cuenta propia.<\/p>\n\n\n\n

    Otro grupo son los trabajadores informales empleados en las PYMES, MYPES<\/strong>. En muchos casos son empresas que ocultan la explotaci\u00f3n, depauperaci\u00f3n de miles de trabajadores; incluso, de esclavitud moderna como de abusos sexuales (especialmente a mujeres[5]<\/a>).<\/p>\n\n\n\n

    – El caso de trabajadores de servicios.<\/strong> Es a\u00fan m\u00e1s precario y con salarios que no cubren la canasta familiar, quiz\u00e1s por esto, involucra a proletarios muy j\u00f3venes<\/strong>, quienes carecen de contratos escritos, trabajan jornadas mayores a doce horas, deben ser propietarios de sus propias herramientas de trabajo. Se encuentran a merced del capital que puede incluso disponer de sus vidas para distintas funciones en el mismo lugar de trabajo como en distintos lugares de propiedad del capitalista, son despedidos a voluntad libre del empleador. Como se mencion\u00f3 muchos de estos trabajadores son j\u00f3venes estudiantes o madres solteras<\/strong> que desconocen cualquier derecho laboral, desconocen la organizaci\u00f3n sindical, consideran que su vida laboral es circunstancial y que podr\u00e1n desvincularse en cualquier momento para estudiar en la educaci\u00f3n formal.<\/p>\n\n\n\n

    Al carecer de estabilidad laboral, muchos de ellos, migran y pasan a manos de capitalista tras capitalista durante a\u00f1os, con lapsos de tiempo desempleados o empleados en el comercio informal en una ciudad tras otra ciudad. Sus vidas se hacen errantes y en muchos casos son v\u00edctimas de redes delictivas de distinta naturaleza. En pocos casos, aprenden el negocio del servicio en el que trabajan e intentan emprender el suyo propio, arriesgando el peque\u00f1o capital que hayan ahorrado, en la mayor\u00eda de los casos fracasando en el intento absorbidos por los capitales m\u00e1s grandes, quedando una vez m\u00e1s cesantes y dispuestos a vender su fuerza de trabajo a cualquier postor.<\/p>\n\n\n\n

    – Los trabajadores informales mineros.<\/strong> Es un tipo espec\u00edfico de obrero informal por la gran masa de trabajadores que involucra y por los millonarios capitales que producen con su trabajo<\/strong>. Se estima que, para el a\u00f1o 2015 eran m\u00e1s de 120.000 mineros insertos en el seno de las denominadas \u201ccooperativas mineras\u201d<\/strong>[6]<\/a>, de los cuales, la inmensa mayor\u00eda es trabajador minero informal.[7]<\/a> En tanto que una minor\u00eda son mineros organizados en cooperativas de socios, quienes explotan a los mineros informales[8]<\/a>, con los a\u00f1os han logrado acumular capitales millonarios. El informe del COMIBOL del per\u00edodo 2005 al 2020 dejaba entrever que sus utilidades llegaban cerca de los 10.000 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n\n\n\n

    \"\"
    Gr\u00e1fico 1. Trabajadores de las \u201ccooperativas mineras\u201d. <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
    \n
    \"\"
    Gr\u00e1fico 2. Mineros de las \u201ccooperativas mineras\u201d de oro.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

         <\/p>\n\n\n\n

    Es necesario decir que, las cooperativas mineras desde el gobierno de Evo Morales (2006-2019) han crecido exponencialmente, debido a los beneficios otorgados, como el acceso a m\u00e1s contratos mineros en m\u00e1s \u00e1reas de trabajo, dotaci\u00f3n de maquinaria, acceso a cr\u00e9ditos baratos, y liberaci\u00f3n de impuestos (s\u00f3lo las cooperativas aur\u00edferas pagan un m\u00ednimo menor al 5% de todo el mineral extra\u00eddo y vendido a las comercializadoras mineras), liberalizaci\u00f3n de cumplimiento de derechos laborales.<\/p>\n\n\n\n

    Los trabajadores mineros informales que son empleados en las cooperativas<\/strong>, no tienen contratos laborales, no tienen derecho a organizarse sindicalmente, (es m\u00e1s si lograran formar sindicato, el Estado desconocer\u00eda a este sindicato, puesto que es ilegal) trabajan por tiempos irregulares, por productos fijados a la ley de la selva, cada minero informal es propietario de su herramienta de trabajo, as\u00ed como de inscribirse por motu propio ante un seguro de salud, el promedio de vida es de 35 a 40 a\u00f1os, muchos mueren en interior mina o caen gravemente enfermos por contacto a qu\u00edmicos contaminantes (en el caso de la miner\u00eda aur\u00edferas). Por lo regular la vida de los mineros informales es desorganizada tienen hijos con distintas parejas sentimentales, caen en el alcoholismo y en otros acaso en el consumo de otras drogas ilegales, que es el v\u00ednculo con otras pr\u00e1cticas delictivas, como el \u201cjukeo\u201d <\/em>(robo de mineral) poniendo en riesgo sus vidas como su libertad corporal.<\/p>\n\n\n\n

    – Trabajadores informales en el comercio<\/strong>. Quiz\u00e1s la cara m\u00e1s visible de la informalidad laboral se muestra en los mercados de las ciudades de Bolivia. Seg\u00fan estimaciones de la Confederaci\u00f3n de Gremiales de Bolivia, para el a\u00f1o 2022 existir\u00edan 3 millones de gremiales<\/strong>[9]<\/a> que venden mercanc\u00edas de toda naturaleza en los mercados de las ciudades del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

    Para poder caracterizar este sector, es necesario dividirlo entre comerciantes mayoristas y comerciantes minoristas (ambos informales).<\/p>\n\n\n\n

    Los comerciantes mayoristas (grupo reducido)<\/strong> en su mayor\u00eda son migrantes de origen campesino e ind\u00edgena de m\u00e1s de tercera generaci\u00f3n, sus capitales pueden oscilar entre cientos de miles, hasta millones de d\u00f3lares, obtienen cr\u00e9ditos con los bancos para ampliar los mismos, incluso logran importar mercanc\u00edas de potencias emergentes como China e India, tanto de manera legal, como de manera ilegal (v\u00eda contrabando), tales mercanc\u00edas son distribuidas entre los comerciantes minoristas, evaden el pago de impuestos[10]<\/a>. As\u00ed mismo invierten en bienes ra\u00edces comprando o construyendo edificios de departamentos, comercio y oficinas que son puestos en alquiler ampliando tambi\u00e9n por esta v\u00eda la acumulaci\u00f3n de capital. Es bueno mencionar, que lograron conformar grupos corporativos consolidados.<\/p>\n\n\n\n

    \"\"
    Gr\u00e1fico 3. Descarga de contenedor importado por comerciantes mayoristas desde China o India<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
    \"\"
    Gr\u00e1fico 4. Comerciante minorista con puesto estable.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    Tambi\u00e9n est\u00e1n los comerciantes minoristas<\/strong>. Las caracter\u00edsticas de este sector: en su gran mayor\u00eda son mujeres de origen campesino o ind\u00edgena de segunda o tercera generaci\u00f3n. Un alto porcentaje cuenta con m\u00e1s de un lugar de venta establecido, su jornada laboral es oscilante algunas trabajan 8 horas, en cambio las m\u00e1s precarizadas hasta 12 horas diarias. No cuentan con ingresos estables, sus ganancias son de la venta del d\u00eda, algunas logran acumular capital por medio del agio, la especulaci\u00f3n ampliando sus puestos en distintos mercados empleando a otras mujeres mucho m\u00e1s precarizadas. Actualmente los comerciantes minoristas est\u00e1n organizados en federaciones y sindicatos corporativos. Estos comerciantes generalmente venden mercanc\u00edas que son compradas a los grandes comerciantes o son importados v\u00eda contrabando de pa\u00edses vecinos (Argentina, Chile, Per\u00fa), especialmente alimentos.<\/p>\n\n\n\n

    Un tercer grupo, son los comerciantes informales si vale el t\u00e9rmino altamente precarizados<\/strong>, est\u00e1 conformado por j\u00f3venes varones y mujeres quienes no cuentan con lugares fijos de venta, por lo que deben desplazarse de mercado en mercado, por eso se los conoce como \u201cvendedores ambulantes\u201d<\/strong>, de muchos de estos lugares de venta son expulsados por los comerciantes minoristas; su jornada de trabajo, tambi\u00e9n es irregular, lo propio que sus ingresos, las mercanc\u00edas que comercializan son fundamentalmente peque\u00f1os productos alimenticios ilegales, su capital es \u00ednfimo, s\u00f3lo les sirve para la alimentaci\u00f3n diaria de ellos, sus familias y para pagar las rentas de precarias viviendas, no est\u00e1n organizados en sindicatos, cada cual, sobrevive en el mercado como puede. Este segmento ha ido creciendo masivamente posterior a la pandemia del Covid-19.<\/p>\n\n\n\n

    \"\"
    Gr\u00e1fico 5. Comerciantes minoristas \u201cambulantes\u201d.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

    Sin embargo, adem\u00e1s de estos tres grupos, la estad\u00edstica oficial incluye como gremiales a los asalariados del sector (empleados fundamentalmente por el primer grupo, pero tambi\u00e9n por el segundo) que son un tercio del total, es decir, m\u00e1s de un mill\u00f3n.[11]<\/a> De esta forma se logra invisibilizarlos por completo.<\/p>\n\n\n\n

    Si bien, estos son los sectores laborales donde se visibiliza con mayor claridad la informalidad laboral, tambi\u00e9n existen otros sectores donde la informalidad involucra a la mayor\u00eda de trabajadores en sectores como el transporte, las amas de casa, entre otros. En los \u00faltimos 30 a\u00f1os los estratos m\u00e1s privilegiados de los trabajadores informales organizados, han logrado constituirse en grupos pol\u00edticos de gran relevancia y son parte integrante por intereses espec\u00edficos de los partidos que pugnan por el poder del Estado, como se describe a continuaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

    3.<\/strong> Estratos privilegiados de la informalidad laboral y sus v\u00ednculos con el poder estatal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    El trabajo informal ha permitido a grupos corporativos ir ganando poder y capital[12]<\/a>[13]<\/a>. Los grupos m\u00e1s importantes de estos sectores son:<\/p>\n\n\n\n

    Las \u201ccooperativas\u201d mineras<\/strong>. Como se ha mencionado, este sector emplea centenares de miles de trabajadores mineros informales, cuyo plusvalor, enriquece a un grupo reducido de socios. En los \u00faltimos 20 a\u00f1os se han constituido en actores pol\u00edticos ocupando cargos en el poder ejecutivo, legislativo, as\u00ed como en gobernaciones, municipios, etc., logrando leyes que los beneficien, subvenciones estatales, acceso a cr\u00e9ditos de organismos internacionales; muy pocos tienen contratos mineros legales con el Estado, en su mayor\u00eda extrae ilegalmente minerales, incluso establecen relaciones contractuales ilegales con empresas de capital imperialista. Tienen gran capacidad de movilizaci\u00f3n, sus dirigentes incluso, han asesinado a un viceministro del gobierno de Evo Morales y han quedado pr\u00e1cticamente impunes.<\/p>\n\n\n\n

    Los comerciantes informales mayoristas<\/strong>. Es un secreto a voces que uno de los pilares de sus ingresos es la comercializaci\u00f3n de contrabando, logrando vincular a comunidades campesinas fronterizas en este il\u00edcito[14]<\/a>, conformando cuasi grupos delictivos organizados que, en varias oportunidades se han enfrentado con armas de fuego con las fuerzas represivas del Estado, saliendo victoriosos[15]<\/a>. De igual manera, tienen v\u00ednculos con distintos partidos pol\u00edticos. En las distintas esferas del Estado, han logrado imponer candidatos.  Es de conocimiento p\u00fablico que, una de las pugnas entre Pumari y Camacho (candidatos por el CREEMOS en las elecciones del 2021) fue por el control de la Aduana Nacional[16]<\/a>, lo que podr\u00eda permitirles negociar con los contrabandistas importantes.<\/p>\n\n\n\n

    Tambi\u00e9n los denominados comerciantes \u201cminoristas\u201d<\/strong> que aglutinan a centenares de miles de afiliados tiene sus cupos de poder con los partidos pol\u00edticos, de esta manera han logrado tener cupos de poder en la administraci\u00f3n del Estado.<\/p>\n\n\n\n

    4.<\/strong> Divisi\u00f3n clasista del sector informal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Contrario al sentido com\u00fan alimentado por la propaganda oficial de que el sector informal est\u00e1 compuesto fundamentalmente por comerciantes m\u00e1s o menos en igualdad de condiciones. Vemos que: 1: abarca tambi\u00e9n los sectores productivos, como industria y miner\u00eda y 2: permite la acumulaci\u00f3n de capital al punto que en su seno se encuentran las tres clases t\u00edpicas del capitalismo, burgues\u00eda, peque\u00f1o burgues\u00eda y proletariado.<\/p>\n\n\n\n

    Es destacable la enorme presencia del proletariado, el 23% de la poblaci\u00f3n trabaja en micro y peque\u00f1as empresas (MYPE) que tienen un promedio de 6 personas ocupadas[17]<\/a>, una gran mayor\u00eda de estas empresas son informales. Si esto sumamos el 10% que trabaja en empresas medianas y grandes y el 12% del sector estatal, resulta que la clase asalariada es alrededor del 45%. Los que afirman que el proletariado en Bolivia es una clase minoritaria se refieren a su peque\u00f1a porci\u00f3n formal, excluyendo interesadamente a la enorme masa asalariada informal.<\/p>\n\n\n\n

    5.<\/strong> A manera de conclusi\u00f3n. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

    La informalidad laboral en Bolivia, es producto de las pol\u00edticas econ\u00f3micas capitalistas en su fase superior y el rol de exportador de materias primas en la divisi\u00f3n internacional del trabajo. Lo que decanta en el saqueo de recursos naturales y la depauperaci\u00f3n del capital variable.<\/p>\n\n\n\n

    La informalidad laboral, permite acumular y centralizar capital en sectores espec\u00edficos como ser: la extracci\u00f3n de minerales, la industria liviana, la comercializaci\u00f3n de mercanc\u00edas (de manera legal o v\u00eda el contrabando).<\/p>\n\n\n\n

    Millones de trabajadores informales se encuentran a merced de los grupos de poder corporativo que adem\u00e1s de explotarlos los condenan a una vida de miseria, de descomposici\u00f3n social y como carne de ca\u00f1\u00f3n cuando tienen que utilizarlos para pedir ventajas del Estado.<\/p>\n\n\n\n

    Son cerca de 40 a\u00f1os en los que se ha ido afianzando el trabajo informal en Bolivia, creando grupos de poder econ\u00f3micos que, en los \u00faltimos 20 a\u00f1os han ido penetrando en el poder estatal, pugnan por cupos de poder en el ejecutivo, legislativo, as\u00ed como en los gobiernos departamentales y municipales.<\/p>\n\n\n\n

    Evidentemente en el seno del trabajo informal, existen distintos estratos clasistas, uno peque\u00f1o vinculado a la acumulaci\u00f3n de capital y poder que ha logrado instrumentalizar, explotar, supeditar a grandes masas de proletarios cada vez m\u00e1s depauperados y que tiende a incrementarse creando no solo mayor ej\u00e9rcito de reserva para el capital, sino lumpen proletariado.<\/p>\n\n\n\n

    La informalidad tambi\u00e9n se presenta en la producci\u00f3n agr\u00edcola, que a\u00fan debe ser explorada. Se sabe que muchos productores de coca contratan a trabajadores agr\u00edcolas por tiempos espec\u00edficos (siembra, cosecha) y que en algunos casos son adolescentes, ind\u00edgenas y mujeres precarizadas. De hecho, en la regi\u00f3n de Chapare los ind\u00edgenas son fuerza de trabajo barata de los campesinos productores de coca e incluso son avasallados perdiendo territorios.[18]<\/a><\/p>\n\n\n\n

    Fabriles Socialistas Revolucionarios (BOP Jaime Zavaleta), 29\/6\/23<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n\n\n\n

    [1]<\/a> Cf. P. Ramos, 17-91, 1988. Qui\u00e9n analiza el Decreto Supremo 21060 (del 29 de agosto de 1985), normativa que sent\u00f3 las bases de la privatizaci\u00f3n de las empresas del Estado, la destrucci\u00f3n de los derechos sindicales y laborales v\u00eda la denominada \u201cflexibilizaci\u00f3n laboral\u201d, as\u00ed como la entrega de las \u00e1reas mineras en favor de la inversi\u00f3n privada. Esta normativa, fue conocida como las \u201creformas de primera generaci\u00f3n\u201d<\/p>\n\n\n\n

    [2]<\/a> Ley de Privatizaci\u00f3n, del 24 de abril de 1992. Que sell\u00f3 los t\u00e9rminos de la privatizaci\u00f3n de todas las empresas estatales, el objetivo era entregar a la iniciativa privada la creaci\u00f3n de capital, en tanto que el Estado solo deb\u00eda intermediar entre negocios de privados.<\/p>\n\n\n\n

    [3]<\/a> Cf. http:\/\/www.diputados.bo\/prensa\/noticias\/bolivia-perdi%C3%B3-9576-millones-de-d%C3%B3lares-por-la-capitalizaci%C3%B3n-y-privatizaci%C3%B3n-de-las<\/a><\/p>\n\n\n\n

    [4]<\/a> Cf. https:\/\/www.eldiario.net\/portal\/2023\/01\/27\/desocupados-se-suman-a-la-informalidad-para-sobrevivir\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

    [5]<\/a> Cf. https:\/\/www.abi.bo\/index.php\/noticias\/sociedad\/34437-trabajo-recibe-473-denuncias-de-acoso-laboral-y-sexual-en-2022-mujeres-reivindicaran-sus-derechos-en-masiva-marcha<\/a><\/p>\n\n\n\n

    [6]<\/a> Cf. https:\/\/siip.produccion.gob.bo\/noticias\/files\/BI_130520162ddab_Coop_Mineras.pdf<\/a>  Fundaci\u00f3n Jubileo, 03, 2015. Asevera que en Bolivia existen aproximadamente, m\u00e1s de 1600 cooperativas mineras que agrupan a m\u00e1s de 119.000 trabajadores mineros, donde la gran mayor\u00eda son mineros informales que no forman parte de las planillas de socios.<\/p>\n\n\n\n

    [7]<\/a> Cf. http:\/\/biblioteca.clacso.edu.ar\/Bolivia\/cedla\/20171006044652\/pdf_236.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n

    [8]<\/a> Cf. https:\/\/sputniknews.lat\/20161019\/mineros-bolivanos-1064230796.html<\/a><\/p>\n\n\n\n

    [9]<\/a> Cf. https:\/\/eju.tv\/2022\/10\/el-comercio-informal-en-bolivia-vendedores-invaden-las-calles-y-el-90-de-estas-actividades-son-ilegales\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

    [10]<\/a> Cf. https:\/\/ibce.org.bo\/principales-noticias-bolivia\/noticias-nacionales-detalle.php?id=79913&idPeriodico=9&fecha=2017-09-01<\/a><\/p>\n\n\n\n

    [11]<\/a> CEDLA Alerta Laboral N\u00ba87 Producci\u00f3n, empleo y protecci\u00f3n social<\/p>\n\n\n\n

    [12]<\/a> https:\/\/www.facebook.com\/rcbolivia\/videos\/pelea-por-cupos-en-potos%C3%AD\/766372380583431\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

    [13]<\/a> Cf.: https:\/\/brujuladigital.net\/politica\/el-mas-descarta-posibilidad-de-cuoteo-ministerial-ante-pedido-de-organizaciones-sociales-<\/a><\/p>\n\n\n\n

    [14]<\/a> Cf.: https:\/\/www.la-razon.com\/lr-article\/la-aduana-cerca-sabaya-y-anuncia-querella-contra-su-alcalde-por-proteger-el-contrabando\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

    [15]<\/a> Cf.: https:\/\/www.la-razon.com\/nacional\/2018\/03\/11\/mueren-dos-militares-bolivianos-emboscados-por-contrabandistas\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

    [16]<\/a> Cf.: https:\/\/www.lostiempos.com\/actualidad\/pais\/20191208\/pumari-habria-pedido-us-250000-control-dos-aduanas-ser-candidato<\/a><\/p>\n\n\n\n

    [17]<\/a> CEDLA Alerta Laboral N\u00ba87 Producci\u00f3n, empleo y protecci\u00f3n social<\/p>\n\n\n\n

    [18]<\/a> Cf.: https:\/\/www.opinion.com.bo\/articulo\/revista-asi\/deforestacion-cultivar-coca-agudiza-sur-tipnis\/20230303195610898934.html<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Bolivia el pa\u00eds de Am\u00e9rica Latina con mayor informalidad laboral, \u00bfC\u00f3mo se lleg\u00f3 a esto? Durante las d\u00e9cadas del 60, 70, 80 en Bolivia, fue creciendo una emergente burgues\u00eda nacional vinculada a la industria liviana, agroindustria, ganader\u00eda, como financiera, merced…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":171,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[10,8],"tags":[],"yoast_head":"\nGENERALIDADES DE LA INFORMALIDAD LABORAL EN BOLIVIA | Comite de Enlace Internacional ior<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/2023\/07\/22\/generalidades-de-la-informalidad-laboral-en-bolivia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"GENERALIDADES DE LA INFORMALIDAD LABORAL EN BOLIVIA | Comite de Enlace Internacional ior\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Bolivia el pa\u00eds de Am\u00e9rica Latina con mayor informalidad laboral, \u00bfC\u00f3mo se lleg\u00f3 a esto? Durante las d\u00e9cadas del 60, 70, 80 en Bolivia, fue creciendo una emergente burgues\u00eda nacional vinculada a la industria liviana, agroindustria, ganader\u00eda, como financiera, merced...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/2023\/07\/22\/generalidades-de-la-informalidad-laboral-en-bolivia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Comite de Enlace Internacional ior\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-07-22T22:39:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-07-22T22:48:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/mineros-informales.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"299\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"168\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Antonio-Bormida\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Antonio-Bormida\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"16 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/2023\/07\/22\/generalidades-de-la-informalidad-laboral-en-bolivia\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/2023\/07\/22\/generalidades-de-la-informalidad-laboral-en-bolivia\/\"},\"author\":{\"name\":\"Antonio-Bormida\",\"@id\":\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/#\/schema\/person\/f075772efef16f8990bedf676dfa4acf\"},\"headline\":\"GENERALIDADES DE LA INFORMALIDAD LABORAL EN BOLIVIA\",\"datePublished\":\"2023-07-22T22:39:57+00:00\",\"dateModified\":\"2023-07-22T22:48:31+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/2023\/07\/22\/generalidades-de-la-informalidad-laboral-en-bolivia\/\"},\"wordCount\":3516,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Am\u00e9rica Latina\",\"Documentos\"],\"inLanguage\":\"es-AR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/2023\/07\/22\/generalidades-de-la-informalidad-laboral-en-bolivia\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/2023\/07\/22\/generalidades-de-la-informalidad-laboral-en-bolivia\/\",\"url\":\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/2023\/07\/22\/generalidades-de-la-informalidad-laboral-en-bolivia\/\",\"name\":\"GENERALIDADES DE LA INFORMALIDAD LABORAL EN BOLIVIA | Comite de Enlace Internacional ior\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-07-22T22:39:57+00:00\",\"dateModified\":\"2023-07-22T22:48:31+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/2023\/07\/22\/generalidades-de-la-informalidad-laboral-en-bolivia\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es-AR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/2023\/07\/22\/generalidades-de-la-informalidad-laboral-en-bolivia\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/2023\/07\/22\/generalidades-de-la-informalidad-laboral-en-bolivia\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"GENERALIDADES DE LA INFORMALIDAD LABORAL EN BOLIVIA\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/\",\"name\":\"Comite de Enlace Internacional ior\",\"description\":\"Comite de Enlace Internacional ior\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es-AR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/#organization\",\"name\":\"Comite de Enlace Internacional ior\",\"url\":\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es-AR\",\"@id\":\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/cropped-comite4.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/cropped-comite4.png\",\"width\":1273,\"height\":278,\"caption\":\"Comite de Enlace Internacional ior\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/#\/schema\/person\/f075772efef16f8990bedf676dfa4acf\",\"name\":\"Antonio-Bormida\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es-AR\",\"@id\":\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/101f61c74ce9a41a22057589785a158d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/101f61c74ce9a41a22057589785a158d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Antonio-Bormida\"},\"url\":\"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/author\/antonio-bormida\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"GENERALIDADES DE LA INFORMALIDAD LABORAL EN BOLIVIA | Comite de Enlace Internacional ior","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/2023\/07\/22\/generalidades-de-la-informalidad-laboral-en-bolivia\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"GENERALIDADES DE LA INFORMALIDAD LABORAL EN BOLIVIA | Comite de Enlace Internacional ior","og_description":"Bolivia el pa\u00eds de Am\u00e9rica Latina con mayor informalidad laboral, \u00bfC\u00f3mo se lleg\u00f3 a esto? Durante las d\u00e9cadas del 60, 70, 80 en Bolivia, fue creciendo una emergente burgues\u00eda nacional vinculada a la industria liviana, agroindustria, ganader\u00eda, como financiera, merced...","og_url":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/2023\/07\/22\/generalidades-de-la-informalidad-laboral-en-bolivia\/","og_site_name":"Comite de Enlace Internacional ior","article_published_time":"2023-07-22T22:39:57+00:00","article_modified_time":"2023-07-22T22:48:31+00:00","og_image":[{"width":299,"height":168,"url":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/mineros-informales.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Antonio-Bormida","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Antonio-Bormida","Tiempo de lectura":"16 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/2023\/07\/22\/generalidades-de-la-informalidad-laboral-en-bolivia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/2023\/07\/22\/generalidades-de-la-informalidad-laboral-en-bolivia\/"},"author":{"name":"Antonio-Bormida","@id":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/#\/schema\/person\/f075772efef16f8990bedf676dfa4acf"},"headline":"GENERALIDADES DE LA INFORMALIDAD LABORAL EN BOLIVIA","datePublished":"2023-07-22T22:39:57+00:00","dateModified":"2023-07-22T22:48:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/2023\/07\/22\/generalidades-de-la-informalidad-laboral-en-bolivia\/"},"wordCount":3516,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/#organization"},"articleSection":["Am\u00e9rica Latina","Documentos"],"inLanguage":"es-AR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/2023\/07\/22\/generalidades-de-la-informalidad-laboral-en-bolivia\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/2023\/07\/22\/generalidades-de-la-informalidad-laboral-en-bolivia\/","url":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/2023\/07\/22\/generalidades-de-la-informalidad-laboral-en-bolivia\/","name":"GENERALIDADES DE LA INFORMALIDAD LABORAL EN BOLIVIA | Comite de Enlace Internacional ior","isPartOf":{"@id":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/#website"},"datePublished":"2023-07-22T22:39:57+00:00","dateModified":"2023-07-22T22:48:31+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/2023\/07\/22\/generalidades-de-la-informalidad-laboral-en-bolivia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es-AR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/2023\/07\/22\/generalidades-de-la-informalidad-laboral-en-bolivia\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/2023\/07\/22\/generalidades-de-la-informalidad-laboral-en-bolivia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"GENERALIDADES DE LA INFORMALIDAD LABORAL EN BOLIVIA"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/#website","url":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/","name":"Comite de Enlace Internacional ior","description":"Comite de Enlace Internacional ior","publisher":{"@id":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es-AR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/#organization","name":"Comite de Enlace Internacional ior","url":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-AR","@id":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/cropped-comite4.png","contentUrl":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/cropped-comite4.png","width":1273,"height":278,"caption":"Comite de Enlace Internacional ior"},"image":{"@id":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/#\/schema\/person\/f075772efef16f8990bedf676dfa4acf","name":"Antonio-Bormida","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-AR","@id":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/101f61c74ce9a41a22057589785a158d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/101f61c74ce9a41a22057589785a158d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Antonio-Bormida"},"url":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/author\/antonio-bormida\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/165"}],"collection":[{"href":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=165"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/165\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":177,"href":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/165\/revisions\/177"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/171"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=165"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=165"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/comitedeenlaceinternacional-ior.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=165"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}